49196 - PERFIL DE EGRESSOS DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE COLETIVA DO CEARÁ: REFLEXÕES SOBRE A FORMAÇÃO PARA A GESTÃO EM SAÚDE
BRUNA RODRIGUES NUNES - ESP/CE, DELANE FELINTO PITOMBEIRA - UECE, DAYSE LORRANE GONÇALVES ALVES - UECE, SERGIANA DE SOUSA BEZERRA - ESP/CE
Apresentação/Introdução
O programa de Residência Multiprofissional em Saúde está centrado na formação de especialistas com base na educação em serviço. Na ênfase de Saúde Coletiva, mais especificamente, busca-se promover a capacidade de compreender os desafios operacionais do Sistema Único de Saúde (SUS) e as necessidades de saúde individuais e coletivas de uma determinada população (ESP, 2012). No Ceará, a construção de programas de educação na saúde tem se baseado na concepção dos sistemas de saúde-escola, que correspondem ao processo de modificar os espaços de trabalho do SUS em lócus de educação, em consonância com a educação permanente em saúde. Portanto, o Programa de Residência Multiprofissional em Saúde Coletiva (PRMSC) busca aperfeiçoar todo o seu percurso educativo por meio da realidade concreta do SUS, suas conexões com outros setores e movimentos sociais. Assim, um dos objetivos do PRMSC é promover o desenvolvimento de lideranças para as funções próprias da gestão de sistemas e serviços de saúde (ESP, 2012). A análise do perfil dos egressos desse programa torna-se fundamental para realizar o acompanhamento dos profissionais que estão sendo formados, com vistas a identificar as competências adquiridas e as lacunas existentes, visando ao aprimoramento da matriz curricular e, consequentemente, a uma formação profissional mais completa, propiciando reflexões sobre o campo da saúde coletiva.
Objetivos
O presente trabalho tem como objetivo identificar o perfil dos egressos do Programa de Residência Multiprofissional de Saúde Coletiva (PMRSC) da Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP/CE).
Metodologia
Trata-se de estudo transversal, com abordagem descritiva. Os participantes foram os residentes egressos do PMRSC da ESP/CE, considerando as oito turmas formadas no período de 2015 a 2023. Os critérios de inclusão para participação na pesquisa foram ter concluído a residência no PMRSC entre 2015 e 2023 e concordar em participar da pesquisa. Os critérios de exclusão foram não ter concluído essa pós-graduação ou ter sido residente de outras ênfases da ESP/CE. A coleta de dados da pesquisa foi realizada por meio de um questionário on-line, cujo convite foi enviado por e-mail aos participantes. A amostra final de respondentes foi de 45 egressos. Os dados foram armazenados e processados no Microsoft Excel, versão 2002. Foram realizados os cálculos das frequências, absolutas e percentuais, das variáveis: gênero, faixa etária, raça/etnia, estado civil, deficiência, número de filhos, cidade onde reside, categoria profissional e rendimento mensal. Os resultados analisados foram organizados em gráficos. Quanto aos aspectos éticos, a pesquisa foi submetida ao Conselho de Ética em Pesquisa da ESP/CE e aprovada sob o número do parecer 6.138.416, respeitando o que dispõe a Resolução CNS 466/12.
Resultados e Discussão
A maioria dos participantes era do gênero feminino (n= 37; 82,2%) e tinha entre 27 e 35 anos (n= 35; 77,8%). Ademais, grande parte se autodeclarou como pessoa branca (n= 22; 48,9%). Contudo, vale ressaltar que uma parte significativa da amostra se declarou como parda (n=19; 42,2%) e uma menor parte como preta (n=3; 6,7%) e amarela (n=1; 2,2%). Se somados pardos e pretos, obtém-se o percentual de 48,9% de pessoas negras, valor igual aos que se declararam como brancos. A maioria também informou que seu estado civil era “solteira” (n=24; 53,3%), que não possuía filhos, que não tinha uma deficiência (n=43; 95,6%), residia na cidade de Fortaleza - CE (n=21; 48,6%) e que contava com um rendimento mensal de até três salários mínimos (n=24; 60%). A distribuição de participantes entre as categorias profissionais foi bem diversificada, tendo a categoria de enfermagem como predominante (n=35; 6%). Percebeu-se, no geral, que esse perfil de egressos é formado por mulheres jovens, brancas ou negras, que ganham atualmente quase o mesmo valor da bolsa que recebiam pelo programa. Isso é corroborado pelo fato de que há uma maior predominância do gênero feminino nas profissões de saúde, principalmente, na enfermagem. Além disso, observa-se que as pessoas que estão entrando na residência são recém-formadas, que, muitas vezes, têm esse programa como primeira experiência profissional. Apesar de a maioria dos egressos residirem no momento da pesquisa na cidade de Fortaleza, chama-se atenção para o fato de que o PMRSC da ESP/CE abre vagas para vários municípios do Ceará, incentivando a interiorização da formação em saúde. O perfil identificado foi semelhante aos relatados por outros estudos (CAMARGOS; OLIVEIRA, 2020; PASINI et al., 2020).
Conclusões/Considerações finais
A análise do perfil dos egressos permitiu realizar reflexões importantes sobre a formação e trajetória profissional dos residentes em saúde coletiva formados entre 2015 e 2023. Os resultados apresentaram um predomínio de mulheres e uma diversidade racial que reflete a população de profissionais da saúde do Estado do Ceará, apontando a importância das interseccionalidades na matriz curricular dos sanitaristas. A concentração dos egressos na cidade de Fortaleza, mesmo com a abertura de vagas em outros municípios, aponta para desafios na interiorização da formação e na fixação desses profissionais fora da capital. O rendimento mensal dos egressos, que em grande parte se mantém próximo ao valor da bolsa de residência, evidencia a necessidade de melhorias nas condições salariais e nas oportunidades de carreira para esses profissionais. Assim, considera-se relevante os avanços conquistados, mas há que se refletir sobre os desafios ainda presentes no campo da saúde coletiva no contexto do SUS.
Referências
CAMARGOS, S. P. S.; OLIVEIRA, S. V. Perfil, qualidade de vida e perspectivas futuras de residentes do programa de residência em área profissional da saúde. Rev. Educ. Saúde, v. 8, n. 1, p. 50-63, 2020.
ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO CEARÁ - ESP. Projeto Político Pedagógico da Residência Multiprofissional em Saúde Coletiva. ESP: Fortaleza, 2012.
LIMA, M. G. S. et al. Perfil e trajetória profissional dos fonoaudiólogos egressos de um programa de residência multiprofissional. Audiology - Communication Research, v. 26, p. 1-9, 2021.
PASINI, V. L. et al. Perfil de Egressos de Residências Multiprofissionais em Saúde no Rio Grande do Sul. Revista Polis e Psique, v. 10, n. 3, p. 205-225, 26 out. 2020.
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