04/11/2024 - 17:20 - 18:50
RC4.5 - Rede de Atenção à saúde materno-infantil (1) |
49050 - A IMPLEMENTAÇÃO DE UM POSTO DE RECEBIMENTO DE LEITE HUMANO EM UMA CLÍNICA DA FAMÍLIA DO MUNICÍPIO RIO DE JANEIRO E O TRABALHO COLABORATIVO INTERPROFISSIONAL
JACIANA CRISTINA ABRANCHES DA SILVA ROSSINI - SECRETARIA MUNICIPAL DO RIO DE JANEIRO, VANESSA COSTA E SILVA - ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PUBLICA
Apresentação/Introdução
No Brasil, os Postos de Recebimento de Leite Humano são parte integrante de uma rede de apoio à saúde materno-infantil. Esses postos são locais onde as mães podem doar seu leite excedente para bebês prematuros ou com complicações de saúde que necessitam de leite materno para sobreviver e se desenvolver adequadamente. O leite humano é fundamental para a saúde desses bebês, especialmente os prematuros, pois oferece nutrientes essenciais e ajuda a fortalecer o sistema imunológico.
A criação e manutenção destes postos são parte de uma estratégia mais ampla de saúde pública para promover o aleitamento materno e garantir que bebês em situações de vulnerabilidade tenham acesso ao leite humano quando necessário. Além disso, esses postos também desempenham um papel educativo, fornecendo informações e apoio às mães sobre a importância do aleitamento materno e como fazer a doação de leite.
Essa rede de postos de recebimento de leite humano é gerida e coordenada pelo Ministério da Saúde em parceria com as secretarias estaduais e municipais de saúde, bem como instituições de saúde locais e organizações não governamentais.
Objetivos
Objetivo geral
Relatar a implementação de um posto de recebimento de LHO em uma clínica da Família do município do Rio de Janeiro
Objetivo específico
Descrever a experiência da implementação do posto de recebimento de LHO sob a perspectiva do trabalho colaborativo interprofissional.
A experiência teve início em outubro de 2021 e permanece até os dias atuais.
Metodologia
Neste contexto, o presente trabalho trata-se de um estudo descritivo de abordagem qualitativa, do tipo pesquisa-ação, que relata a experiência de implementação de um posto de recebimento de Leite Humano Ordenhado (LHO) em uma clínica da família no município do Rio de Janeiro. A implementação baseou-se na capacitação em serviço dos profissionais para promover o aleitamento materno exclusivo (AME). Os serviços de saúde desempenham um papel crucial na promoção da amamentação, e esse esforço deve ser interprofissional, envolvendo todos os trabalhadores.
Ao iniciar meu trabalho na Clínica da Família, observei que a unidade não havia recebido nenhuma capacitação sobre aleitamento materno exclusivo sob uma perspectiva interprofissional. Baseando-me nos conhecimentos prévios sobre AME, adquiridos durante minha formação como multiplicadora da Iniciativa Unidade Básica Amiga da Amamentação, realizei uma capacitação mais compacta, reunindo várias categorias profissionais. Isso foi necessário devido à inviabilidade de implementar a iniciativa por completo na unidade naquele momento.
A partir da capacitação, a equipe foi sensibilizada sobre a importância do trabalho interprofissional na promoção do aleitamento materno e, consequentemente, na captação de doadoras para o nosso posto de recebimento de leite humano. Na Atenção Básica, temos diversas oportunidades para captar LHO, e essa sensibilização foi fundamental para aproveitar essas oportunidades de forma eficaz.
Resultados e Discussão
A capacitação representou um momento significativo de troca de ideias e conhecimentos. A integração entre experiência prática e teoria proporcionou uma reflexão coletiva sobre abordagens e estratégias para promover o AME. Dessa forma a equipe teve a oportunidade de vivenciar e compreender a importância do trabalho interprofissional.
Após a capacitação, surgiu um novo desafio: colocar em prática os conhecimentos adquiridos e implementar um posto de recebimento LHO. A unidade já contava com um espaço para o posto e suporte técnico-operacional para encaminhar o leite aos bancos de leite parceiros.
Uma das mudanças que essa iniciativa de capacitação trouxe foi a percepção de que orientar as mulheres a realizar uma ordenha de alívio pode facilitar a amamentação e proporcionar a doação de LHO. Além disso, o trabalho de sensibilização realizado pelos profissionais levou ao surgimento de doadoras. Esse esforço conjunto envolve não apenas enfermeiros, que muitas vezes são os profissionais mais envolvidos na questão da amamentação, mas também a Equipe de Saúde Bucal,ACS, médicos e a eMulti
Cada profissional, com base no seu núcleo do saber , contribui no campo da prática de forma única.
Conclusões/Considerações finais
A implementação do posto de recebimento de LHO foi impulsionada pela capacitação em AME, proporcionando um espaço vital para os participantes compartilharem ideias, preocupações e aspirações relacionadas ao trabalho do aleitamento . Esse posto não apenas facilita a orientação e o incentivo à doação de leite humano, mas também serve como um local de acolhimento para mulheres que enfrentam problemas como o ingurgitamento mamário após a alta da maternidade.
No entanto, identificamos alguns desafios . A alta demanda na Atenção Básica e a necessidade de construir vínculos com potenciais doadoras podem dificultar o processo. Além disso, a falta de um perfil acolhedor em alguns profissionais representa um obstáculo.
Para superar esses desafios, é crucial que a gestão valorize a interprofissionalidade e promova espaços de Educação Permanente. Isso ajudará os profissionais a desenvolver habilidades de trabalho em equipe e aprimorar sua abordagem para garantir um ambiente acolhedor e empático. Ao fortalecer a colaboração entre diferentes profissionais de saúde, o Sistema Único de Saúde (SUS) pode avançar na melhoria dos indicadores de saúde e na prestação de cuidados de qualidade à população.
Essa abordagem coletiva e colaborativa reflete o compromisso comum com o bem-estar da comunidade e demonstra o valor do trabalho em equipe na promoção da saúde pública."
Referências
ALMEIDA, Jordana Moreira de; LUZ, Sylvana de Araújo Barros; UED, Fábio da Veiga. Apoio ao aleitamento materno pelos profissionais de saúde: revisão integrativa da literatura. Revista Paulista de Pediatria, v. 33, p. 355-362, 2015.
Brasil (2021)"Rede Brasileira de Bancos de Leite Humano: estruturação, funcionamento e aspectos técnicos". Disponível em:https://rblh.fiocruz.br/normas-tecnicas-e-manuais
WORLD HEALTH ORGANISATION STAFF; WORLD HEALTH ORGANIZATION; UNICEF. Global strategy for infantandyoungchildfeeding. World Health Organization, 20
63-United Nations Children’s Fund (Unicef), World Health Organization (WHO) [homepage on the Internet]. Global Breastfeeding Scorecard, 2019. Increasing commitment to breastfeeding through funding and improved policies and programmes [cited 2019 Oct 19] Available from: Available from: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/326049/WHO-NMH-NHD-19.22-eng.pdf
Fonte(s) de financiamento: Proprio
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